第73章 神仙工作(第2頁)

 其實真正符合招聘條件的人沒多少，郵箱裡的郵件能這麼多，是因為很多不符合條件的人抱著試試看，萬一錄取的僥倖心理投的簡歷。 

 處理這部分簡歷也是最麻煩，往往看了好幾條，都符合，結果到最後一條不符合條件，只能篩掉。 

 到了晚上，所有簡歷篩選一遍，淘汰了三分之二。 

 剩下的三分之一里，還要再次進行篩選。 

 這次篩選，梅紅還發現了，有的人為了能錄取上，會對簡歷造假。 

 因此，她篩選簡歷時，要花費比第一輪更多的時間。 

 每天都有新的簡歷投進來，梅紅不僅要對第一批簡歷進行二次篩選，還要篩選新簡歷，忙得飛起。 

 林妙妙看到梅紅吃飯的時候還在工作，頓時覺得自己成了壓榨員工的惡毒老闆。 

 尤其是梅紅忙成這樣，都沒叫苦喊累，也沒跟她抱怨過忙不完。 

 她越這樣，林妙妙心裡就越過意不去。 

 在梅紅第三輪篩選簡歷時，林妙妙主動說：“我來篩第三輪簡歷吧，應該也沒有多少了。” 

 梅紅怔了一下，笑著說：“不用了，我自己能忙得過來，等我再篩篩，淘汰點人，再把候選者的簡歷發給你。” 

 “沒關係，你去篩後發過來的簡歷，這樣能快點。”林妙妙說。 

 她執意要，梅紅也不好不給，便把第三輪要篩選的簡歷發給了她。 

 經過了兩輪篩選，符合條件的簡歷還有50人。 

 這50人都是酒店的住客，都在基地有工作。 

 只要酒店錄取，他們就辭掉在基地的工作，來酒店這邊。 

 林妙妙把這50人的簡歷都看了一遍，最後留下了20個人通知面試。 

 梅紅知道後，疑惑地問：“妙妙，現在就叫他們來面試，那後面投簡歷的人怎麼辦？” 

 她有點不明白林妙妙的想法，如果後面的人都不用，為什麼還要她篩簡歷呢？ 

 林妙妙抬眼看她，解釋道：“當儲備啊，還需要再招人的話，我準備優先從他們中選。”