第47章 吹毛求疵

 窗外天色陰沉，辦公室裡沒有開燈，顯得有些暗沉。周勝坐在寬大的辦公桌後，眉頭緊蹙，空氣中瀰漫著壓抑的氣氛，彷彿連呼吸都變得沉重起來。 

 見周玉茗進門，周勝沒有多說廢話，直接將一份文件扔到她的面前。文件掉在地上，發出刺耳的響聲。 

 周勝怒吼：“你是怎麼做事的？這麼粗心，連這種東西也能拿到我面前？” 

 周玉茗撿起文件看了看，心中瞭然。 

 這是昨天下面部門交上來的業務方案，她當時就發現其中有些小問題，但周勝要得急。她說明情況時，周勝還讓她不要吹毛求疵。現在周勝明顯是在找茬——這份文件不過是他宣洩情緒的一個出口。 

 幸好把文件給周勝後，她有跟那一部門的負責人溝通，要求他們儘快將修改後的版本發給自已。 

 周玉茗把更正過的文件放在周勝的面前，語氣溫和而堅定：“我會把有錯誤的文件處理掉，這是更正好的版本，請您過目。” 

 周勝愣了一下，看到她拿來的新文件，臉上的怒色稍微減輕，卻依然沒有放鬆。周玉茗的態度和做法讓他無法繼續發作，但他心中的憋屈並未消散。 

 他將文件重重地推到一邊，冷冷地說道：“去工作吧，別讓我再看到這種糟糕的事。” 

 周玉茗點點頭，不卑不亢地說道：“好的，您有事隨時叫我。” 

 周玉茗離開後，辦公室裡恢復了安靜。 

 周勝看著眼前的文件，根本沒有心思翻開。他的手指不停地敲打著桌面，思緒萬千。 

 舟山是家族企業，自創立起就是族長掌舵。而族長的位子代代相傳，周瑾只有周玉茗這一個孩子，她一出生就註定了會擁有一切。 

 不過周玉茗沒有在周家長大，而且過去20年就像消失了一樣，一次都沒有出現。她就像房間裡的大象，明明存在，但沒有人提起。周勝這一代的孩子們早就默認，誰能替舟山爭取到最大的利益，誰就能當下一任的族長，併成為集團的新任掌舵人。