第1149章 火車跑的快，全靠車頭帶(第2頁)

 葉正陽在開過會以後，便開始緊鑼密鼓地安排佈置工作，要想辦好一項大的活動，那可不是一件簡單的事，需要早早做好組織設計，做好前期的準備工作。

 葉正陽相當於是活動組的組長，什麼事都要由他來過問，縣裡成立了舉辦青山印象大型攝影展覽活動籌備領導小組，田家偉當了組長，吳建軍和王學典還有章寧當了副組長，葉正陽是籌備組辦公室主任。

 而他這個辦公室主任就是真正做事的人，什麼都要管了，而章寧他們不會去過問具體的事情的。

 籌備組辦公室就設在了旅遊局，這下旅遊局就忙碌了起來。

 葉正陽就不用說了，從早忙到晚，而其他人呢，除了劉愛美去了省城外，其他人也都開始忙碌起來。

 王培棟雖然一開始不服氣這事，但現在連王學典都參與進來了，他不能再站在一旁旁觀了吧？

 整個旅遊局裡頭一片忙碌氣氛，與過去相比，簡直是判若兩局，以前沒有人願意幹工作，都坐在那裡撞鐘的撞鐘，玩手機的玩手機，不到下班時間就跑沒了影，不像個單位。

 而現在，大家一個個都精神飽滿，生龍活虎，各負其責，忙碌著事情。

 火車快不快，全靠車頭帶，沒有葉正陽這個車頭，旅遊局無論如何也是忙碌不起來的。

 看到大家都積極主動起來，葉正陽感到很是欣慰，他剛到局裡時，看到局裡頭衰敗的樣子，便覺得沒希望。

 但是如果他一直覺得沒希望，那旅遊局真的就會衰敗下去了，而他堅持事業是人幹出來的，一個單位興旺不興旺也是大家共同努力的結果。

 只要他這個領頭人不洩氣，堅持以身作則，帶頭做事，用幹事創業去鼓舞人心，遲早會讓局裡發生一個大的變化。

 同樣一批人，如果領頭人做事沒有願景，不會用人，那麼他們就是廢柴，而如果領頭人有幹勁，有願景，會用人，那麼他們都會變成人才。

 作為領導，用人之道最為重要，同時目標願景也很能鼓舞人心，不可缺少。