古月西洲 作品
第1149章 火車跑的快,全靠車頭帶(第2頁)
葉正陽在開過會以後,便開始緊鑼密鼓地安排佈置工作,要想辦好一項大的活動,那可不是一件簡單的事,需要早早做好組織設計,做好前期的準備工作。
葉正陽相當於是活動組的組長,什麼事都要由他來過問,縣裡成立了舉辦青山印象大型攝影展覽活動籌備領導小組,田家偉當了組長,吳建軍和王學典還有章寧當了副組長,葉正陽是籌備組辦公室主任。
而他這個辦公室主任就是真正做事的人,什麼都要管了,而章寧他們不會去過問具體的事情的。
籌備組辦公室就設在了旅遊局,這下旅遊局就忙碌了起來。
葉正陽就不用說了,從早忙到晚,而其他人呢,除了劉愛美去了省城外,其他人也都開始忙碌起來。
王培棟雖然一開始不服氣這事,但現在連王學典都參與進來了,他不能再站在一旁旁觀了吧?
整個旅遊局裡頭一片忙碌氣氛,與過去相比,簡直是判若兩局,以前沒有人願意幹工作,都坐在那裡撞鐘的撞鐘,玩手機的玩手機,不到下班時間就跑沒了影,不像個單位。
而現在,大家一個個都精神飽滿,生龍活虎,各負其責,忙碌著事情。
火車快不快,全靠車頭帶,沒有葉正陽這個車頭,旅遊局無論如何也是忙碌不起來的。
看到大家都積極主動起來,葉正陽感到很是欣慰,他剛到局裡時,看到局裡頭衰敗的樣子,便覺得沒希望。
但是如果他一直覺得沒希望,那旅遊局真的就會衰敗下去了,而他堅持事業是人幹出來的,一個單位興旺不興旺也是大家共同努力的結果。
只要他這個領頭人不洩氣,堅持以身作則,帶頭做事,用幹事創業去鼓舞人心,遲早會讓局裡發生一個大的變化。
同樣一批人,如果領頭人做事沒有願景,不會用人,那麼他們就是廢柴,而如果領頭人有幹勁,有願景,會用人,那麼他們都會變成人才。
作為領導,用人之道最為重要,同時目標願景也很能鼓舞人心,不可缺少。