第86章 精算師(第2頁)

 張世南需要觀察，吳建軍是縣長，人事決策權不在他的手上，但他可以建議，並有一票表決權，如果數人頭的話，說不定他在常委會上的票數比張世南還多。

 但問題是，張世南是縣委書記，他有動人的想法後，可以挨個找常委談，談好之後再上常委會，吳建軍矇在鼓裡，或者最後再跟他談，工作都事先做好了，他還怎麼反對？

 反對就是與所有常委為敵了。

 當然這種極端情況很少出現，張世南不至於要做到這一步，因此在人事調整這個事情上，吳建軍是被動的。

 他只能想辦法阻擊張世南的人事部署，卻無法左右人事部署，除非他遇到上一任願意放權給他的縣委書記。

 因而想上位的關鍵還是在於縣委書記是不是欣賞你，但如果縣委書記不欣賞怎麼辦？或者根本進入不了縣委書記的視線怎麼辦？不是縣委書記的人怎麼辦？

 這就像錢天化現在的情況，他與張世南沒有任何的交集，攀不上張世南的關係，他還是吳建軍的人，這都是他的不利因素。

 如果張世南明確知道他跟吳建軍關係密切，他可能就死定了。

 即使不免他的職，想上位也是難之又難了，張世南根本不用多說什麼，只要不提出人事調整的動議，就能讓他的鄉鎮書記的夢想泡湯。

 所以，侯五軍這些人過來向他表示祝賀，不就是蠢了嗎？八字還沒有一撇呢，誰規定書記走了，鎮長必須接任？

 之前都有過教訓了，沒看到怎麼的？

 離祝賀還有十萬八千里的距離呢。

 錢天化揮手讓侯五軍這些人離開，侯五軍還想跟他談談，萬一他上位之後，他能不能上位當鎮長的事情。

 但見錢天化情緒不佳，只好閉了嘴。

 等到侯五軍他們走了，錢天化又好好想了一想這事。

 現在這個時候無論如何都不能亂了陣腳，為了想當書記什麼招都去使，最後如果是忙來一場空，那就被人恥笑了。

 凡事都要找到問題的關鍵，抓住關鍵問題，並解決掉，其他問題迎刃而解。