第1025章(第3頁)

 “好啊，你們說說。”阿姨饒有興致。 

 “教室裡有一個詭異，可是教室裡所有的學生和老師，都不是詭異。那麼你覺得詭異最可能藏在哪裡。” 

 “我猜……詭異變成了桌子。” 

 阿姨似乎早有準備，一下子就回答出來了。 

 孩子們見狀，一個個無奈的吐了吐舌頭。 

 他們從籃子裡，各自拿出了一個糖果，遞給阿姨。 

 “聰明的阿姨，你回答正確找到了生路。這是給你的通關獎勵。” 

 然後，這些孩子們又提著籃子，嘰嘰喳喳的前往下一個住戶。 

 陳木看著這一幕，嘴角露出了一抹笑容。 

 他聽說，這也是望江市的新習俗，名叫：要新糖。 

 孩子們會扮演詭異，挨家挨戶出一道生路題目。 

 如果住戶答錯了，就需要給孩子們糖果；反之，住戶猜出了生路，孩子們就損失了一顆糖果。 

 至於生路題目，大多出自於陳老闆曾經經歷過的，某些詭異任務。 

 比如詭異是桌子，就是陳木很久之前，做過的一次詭異任務。 

 生路的答案有很多，比如詭異是風扇、窗戶等等，但是隻有桌子，才是正確的答案。 

 想要回答對這些問題，需要對陳老闆的經歷，有很深的瞭解。 

 通過這種習俗，也能加深員工們，對於陳老闆的瞭解和學習。 

 不得不說，設計這種新習俗的員工，確實是有心了。 

 對於這種新奇有趣，具有詭異末世風格、望江市特色、危機時代色彩的新習俗，陳木還是很支持的。 

 習俗會凝聚成文化，有了共同的文化和基調，員工們才會更有認同感和凝聚力。 

 這種凝聚力，是花多少錢都買不來的。 

 也只有在危機四伏的年代，望江市的員工們，才能如此迅速的凝聚共識了。 

 這其中，也離不開陳木的努力，正是他將無數的員工們凝聚在了一起。