第246章(第3頁)

重複度太高感覺每天過得都是一樣的。”

遊亞點了點頭：“工作時間有註明嗎？”

富嶽再次點頭：“上五休二，和宇智波警備部的其他人一樣。”

遊亞再次點了點頭：“有標註工作內容嗎？”

富嶽再再次點頭：“標註了，警備部的相關職責我爛熟於心。”

遊亞於是下了判斷：“難怪你招不到人。”

富嶽有些懵：“什麼意思？”

遊亞問了富嶽幾個問題：“先說待遇，明年上警備部的那些宇智波族人確實每個月領15萬兩，但是他們實際上到手的錢是多少？”

富嶽想了想回答道：“因為有家族補貼所以他們等等，三代目你是準備讓我按照家族的補貼給他們發錢？不行，這個絕對不行。”

到底不是蠢貨，知道有些事情絕對不能做。

遊亞笑著搖頭：“你想多了，這種事情幹了，你這個族長就當到頭了。”

畢竟宇智波富嶽

還是姓宇智波啊。

遊亞沒有等富嶽回答，再次詢問：“你說工作上五休二，但是警備部現在的情況呢？”

富嶽抓到了問題的關鍵：“基本上全年無休，因為每天都有事情要幹。”

遊亞打了個響指：“對，再就是第三個問題，你說工作內容是那些，但是實際上警備部每天的工作是哪些村子裡的人誰不知道？

說不定有些想來應聘的人自己都知道警備部的工作時效是多少呢。”

宇智波富嶽低頭開始思索：“那麼三代目你的意思是”

遊亞躺在靠椅上聳了聳肩道：“任何想要改變現狀的想法和行動，必須要明確一個基本目標，之後堅定的貫徹下去。

而這，才是成功的關鍵。”

宇智波富嶽明白了。

想了想，今天回去之後把警備部的很多人都叫到了一起。

之後，過了三天，很多人在晚上給警備部打電話，表示自己和老公老婆吵架了，你們警備部趕緊來！

接通電話的人聽完之後認真詢問了雙方吵架的內容，在得知是因為晚上做菜的時候一道菜到底是鹽放的多還是少之後，接線員微笑表示這些不是他們警備部的工作，他們無法派警備部的人員去調解。

打電話的人有些生氣了：以前你們怎麼就會來？

得到的答覆是：從今天開始不會了。

一些雞毛蒜皮的小事警備部不再出動，不過一些時候家裡的財物什麼的丟了，找不到了，還是要出動的。

因此嚴格來講其實工作量下降不了多少。

但是宇智波富嶽把警備部分成了三隊，每隊只上8個小時的班，三班倒負責村子的任務。

雖然仍然是忙的暈頭轉向，但是比起以前從早到晚都在忙，現在好歹能多睡一會兒了。

之後宇智波富嶽在每個月發工資的時候和警備部的成員們表示，每個月只能給你們發對應職務的薪水，至於少的錢，我會在回到家族之後一個個的補給你們，親自給你們送到家裡去。

雖然警備部的成員們不知道這樣做有什麼區別，但是想了一下，到手的錢也沒少，無所謂了。

實際上錢少點他們也樂意。

畢竟現在真的太累了。

警備部改制的消息不脛而走。

宇智波富嶽趁機拿出了新的招聘方案。

工資不變，休息時間改成了每月休息五天，排休制度，每天上班時間8個小時，偶爾需要加班，工作內容主要是負責處理村子裡雞毛蒜皮的小事，特殊情況才會迴歸到警備部負責保衛村子的本職工作裡面去

簡單來說，這一份招聘簡章非常接地氣。

而且給的工資不低，對於忍者還有特殊補貼，下忍20萬一個月，中忍40萬一個月，上忍80萬一個月。

雖然上忍和中忍基本上不可能來警備部打工，但是該列出來肯定要列出來的。

以免麻煩。

宇智波富嶽的改制很有效果，在木葉46年年底的時候，警備部終於擴編到了2000人。

這個人數的話

已經足夠分散到全村，然後進行三班倒了。

只不過

一個點位頂多只有三個師徒組就是了。

想保持數量的同時把配置拉上來，這個人數至少需要翻幾倍。

而以遊亞的計算來算，想為總人口四百萬的城市提供服務，警備部的人數最少都得到一萬五。

現在的話差的不遠了就是。

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