第198章 我一生行事光明磊落
只是因為宇智波一族需要轉移族內矛盾，而眾所周知的是，世界上最快轉移內部矛盾的方式就是向外界轉移矛盾，而發動戰爭或者說，參與戰爭，就是很好的一種方式。
這是古今中外已經被無數實例證實的道理。
只不過問題就在於
宇智波一族的內部矛盾，和遊亞有什麼關係？
他不可能為了穩定宇智波一族而讓木葉陷入到戰火中。
如果遊亞是宇智波族長
好吧，那不用到現在，只需要不到十年，宇智波一族就能夠成為木葉最有錢的那個勢力，到時候什麼內部矛盾都是小問題。
可惜遊亞不是，遊亞是木葉的火影，得為全體木葉村民負責。
自然不可能接受打一場沒什麼好處的戰爭。
就雨之國那屁大點的地方，遊亞打從心眼裡看不上。
但是宇智波富嶽要轉移內部矛盾，無法想出具體方法的他只能試試看能不能從外部化解。
而被遊亞拒絕了之後，卻被志村團藏找上了門。
那麼這裡就要說說志村團藏了。
他其實這些年也不是啥都沒幹。
如同原本的劇情中那樣，他開了一家青少年軍訓營。
簡單理解的話，你可以對標鷹醬他們家的童子軍制度，就是一些小孩子一起經受幾個月或者幾年的軍事化訓練。
當然，幾年的話遊亞不會同意，所以團藏每年都只能抽一兩個月進行培訓。
然後所有開支由志村家族承擔。
對遊亞來說這就是每年一次的夏令營嘛。
團藏自己出錢出力，遊亞自然也懶得管。
當然團藏也不是一片好心，這自然是帶有目的的。
他想讓這些孩子們為志村家族效力。
但是問題來了
志村一族在木葉村裡不是沒有工廠設施的。
木葉村最大的玻璃廠，還有農用傢俱廠就是鍋碗瓢盆，風扇，冰箱的相關零件的製造，銷售這些都是遊亞給他家的，利潤還不低。
這些小孩要是真的願意為志村家族效力，那也是去這裡。
團藏想插手暗部，遊亞肯定不可能同意，更不可能給他搞出“根”的機會。
沒事把暗部一分為二遊亞沒這麼蠢。
而團藏培養的這些孩子，別的不說，他們得吃飯吧，團藏想養一輩子，志村家族的其他人也不會願意。
還是那個問題，和宇智波家族一樣，你把本該給自己家族的利益給其他人，那肯定會有人不滿。
而眾所周知的是，教育這東西，是一個國家的根本，有個說法是你掌握了青少年，你就掌握了未來。
問題的關鍵是，這是一筆極其龐大的投資，團藏一個人，甚至哪怕是志村家族一整個家族，都不可能負擔的起整個木葉教育的費用。
遊亞能支持住那是因為整個教育從上到下都控制在遊亞的手裡。
地是木葉的，建築材料遊亞是火影，基本上拿也就需要負擔一下路費也就是運輸費。
材料費？那是什麼？你信不信很多材料商寧願倒貼錢都願意給遊亞白送材料，只求遊亞能用他家的材料。
同理，其他的什麼課桌椅，相關配套設施，遊亞完全可以找工廠，電力局，水廠等人一個命令過去就能建起來了。
但是團藏呢？上面的這方方面面他哪裡有遊亞的面子，自然只能花錢。
志村一族倒是有這麼多錢，但是志村一族的族人會同意嗎？
因此團藏只能花自己的錢。
將近十年了，他也就培育出了五十個死忠他自己的青少年忍者。
這些忍者的實力其實很強，其中一個已經二十五歲的少年更是已經有了精英上忍的實力了。
但是問題是
遊亞給上忍，精英上忍的待遇，你團藏總不能不給吧？
就算人家效忠於你，你一毛錢不給伱看誰會沒意見。
所以五十個名額已經是很龐大的開支了。
每個月固定的工資開支都要幾千萬兩。
嗯，對團藏來說這當然是很大的一筆開支。
他倒是想培養五百個，沒這麼多錢啊
當然，五十個人團藏已經足夠搞事了。
他的本意是讓這些人去考公務員考試，然後任職在木葉村的各個崗位上。
但是他自己培養出來的這些人，哪裡能過公務員考試。
倒不是成績不行啥的，遊亞也不是瞎子，團藏把這五十個人養著，遊亞雖然不在意但是也不可能讓他們全過考試。
不過一個也不過也太刻意了，因此這五十個人裡面遊亞挑了八個人，其中那個二十五歲的精英上忍，除了沒上忍的職稱團藏沒評上忍的權力以外，其他方面都很優秀。
這麼優秀的人才遊亞不可能不要。
團藏你培養出的人才？
不好意思，現在是我的了。
遊亞不信，自己給出那麼多優厚的待遇，不能挖牆腳。
而且真的挖不了也沒事，這也證明人家忠心啊，遊亞又不準備讓這些人對付團藏。
一些平常的任務，比如巡邏，出村，護商，打灰，運輸等等方面都可以用的上人。
你不忠心於我，無所謂，只要你幹活就行了。
說白了，遊亞的思維就是現代人的老闆思維。
當然，是那種正常的老闆，對待員工只講利益和效率，從來不把什麼員工是家人，公司是家庭，然後死扣死扣的不願意給錢的那種老闆，遊亞是最瞧不起的。
對遊亞來說你幹了多少活兒，拿多少錢這是應該的。
pua什麼的太麻煩了哪裡有直接講錢方便快捷。
而且員工也不是傻子，你跟他講再多雞湯，回頭一看，哦工資三千。
那給你玩什麼命啊。
所以這些人忠不忠心不重要，只要能幹活，那就沒問題。