第198章 我一生行事光明磊落
只是因為宇智波一族需要轉移族內矛盾,而眾所周知的是,世界上最快轉移內部矛盾的方式就是向外界轉移矛盾,而發動戰爭或者說,參與戰爭,就是很好的一種方式。
這是古今中外已經被無數實例證實的道理。
只不過問題就在於
宇智波一族的內部矛盾,和遊亞有什麼關係?
他不可能為了穩定宇智波一族而讓木葉陷入到戰火中。
如果遊亞是宇智波族長
好吧,那不用到現在,只需要不到十年,宇智波一族就能夠成為木葉最有錢的那個勢力,到時候什麼內部矛盾都是小問題。
可惜遊亞不是,遊亞是木葉的火影,得為全體木葉村民負責。
自然不可能接受打一場沒什麼好處的戰爭。
就雨之國那屁大點的地方,遊亞打從心眼裡看不上。
但是宇智波富嶽要轉移內部矛盾,無法想出具體方法的他只能試試看能不能從外部化解。
而被遊亞拒絕了之後,卻被志村團藏找上了門。
那麼這裡就要說說志村團藏了。
他其實這些年也不是啥都沒幹。
如同原本的劇情中那樣,他開了一家青少年軍訓營。
簡單理解的話,你可以對標鷹醬他們家的童子軍制度,就是一些小孩子一起經受幾個月或者幾年的軍事化訓練。
當然,幾年的話遊亞不會同意,所以團藏每年都只能抽一兩個月進行培訓。
然後所有開支由志村家族承擔。
對遊亞來說這就是每年一次的夏令營嘛。
團藏自己出錢出力,遊亞自然也懶得管。
當然團藏也不是一片好心,這自然是帶有目的的。
他想讓這些孩子們為志村家族效力。
但是問題來了
志村一族在木葉村裡不是沒有工廠設施的。
木葉村最大的玻璃廠,還有農用傢俱廠就是鍋碗瓢盆,風扇,冰箱的相關零件的製造,銷售這些都是遊亞給他家的,利潤還不低。
這些小孩要是真的願意為志村家族效力,那也是去這裡。
團藏想插手暗部,遊亞肯定不可能同意,更不可能給他搞出“根”的機會。
沒事把暗部一分為二遊亞沒這麼蠢。
而團藏培養的這些孩子,別的不說,他們得吃飯吧,團藏想養一輩子,志村家族的其他人也不會願意。
還是那個問題,和宇智波家族一樣,你把本該給自己家族的利益給其他人,那肯定會有人不滿。
而眾所周知的是,教育這東西,是一個國家的根本,有個說法是你掌握了青少年,你就掌握了未來。
問題的關鍵是,這是一筆極其龐大的投資,團藏一個人,甚至哪怕是志村家族一整個家族,都不可能負擔的起整個木葉教育的費用。
遊亞能支持住那是因為整個教育從上到下都控制在遊亞的手裡。
地是木葉的,建築材料遊亞是火影,基本上拿也就需要負擔一下路費也就是運輸費。
材料費?那是什麼?你信不信很多材料商寧願倒貼錢都願意給遊亞白送材料,只求遊亞能用他家的材料。
同理,其他的什麼課桌椅,相關配套設施,遊亞完全可以找工廠,電力局,水廠等人一個命令過去就能建起來了。
但是團藏呢?上面的這方方面面他哪裡有遊亞的面子,自然只能花錢。
志村一族倒是有這麼多錢,但是志村一族的族人會同意嗎?
因此團藏只能花自己的錢。
將近十年了,他也就培育出了五十個死忠他自己的青少年忍者。
這些忍者的實力其實很強,其中一個已經二十五歲的少年更是已經有了精英上忍的實力了。
但是問題是
遊亞給上忍,精英上忍的待遇,你團藏總不能不給吧?
就算人家效忠於你,你一毛錢不給伱看誰會沒意見。
所以五十個名額已經是很龐大的開支了。
每個月固定的工資開支都要幾千萬兩。
嗯,對團藏來說這當然是很大的一筆開支。
他倒是想培養五百個,沒這麼多錢啊
當然,五十個人團藏已經足夠搞事了。
他的本意是讓這些人去考公務員考試,然後任職在木葉村的各個崗位上。
但是他自己培養出來的這些人,哪裡能過公務員考試。
倒不是成績不行啥的,遊亞也不是瞎子,團藏把這五十個人養著,遊亞雖然不在意但是也不可能讓他們全過考試。
不過一個也不過也太刻意了,因此這五十個人裡面遊亞挑了八個人,其中那個二十五歲的精英上忍,除了沒上忍的職稱團藏沒評上忍的權力以外,其他方面都很優秀。
這麼優秀的人才遊亞不可能不要。
團藏你培養出的人才?
不好意思,現在是我的了。
遊亞不信,自己給出那麼多優厚的待遇,不能挖牆腳。
而且真的挖不了也沒事,這也證明人家忠心啊,遊亞又不準備讓這些人對付團藏。
一些平常的任務,比如巡邏,出村,護商,打灰,運輸等等方面都可以用的上人。
你不忠心於我,無所謂,只要你幹活就行了。
說白了,遊亞的思維就是現代人的老闆思維。
當然,是那種正常的老闆,對待員工只講利益和效率,從來不把什麼員工是家人,公司是家庭,然後死扣死扣的不願意給錢的那種老闆,遊亞是最瞧不起的。
對遊亞來說你幹了多少活兒,拿多少錢這是應該的。
pua什麼的太麻煩了哪裡有直接講錢方便快捷。
而且員工也不是傻子,你跟他講再多雞湯,回頭一看,哦工資三千。
那給你玩什麼命啊。
所以這些人忠不忠心不重要,只要能幹活,那就沒問題。