阿澤是最胖的 作品

第198章 我一生行事光明磊落

宇智波富嶽和志村團藏在聽到關於雨之國傳來的那個消息,他們兩人當然不可能第一時間就想到一塊兒去。

 

只是因為宇智波一族需要轉移族內矛盾,而眾所周知的是,世界上最快轉移內部矛盾的方式就是向外界轉移矛盾,而發動戰爭或者說,參與戰爭,就是很好的一種方式。

 

這是古今中外已經被無數實例證實的道理。

 

只不過問題就在於

 

宇智波一族的內部矛盾,和遊亞有什麼關係?

 

他不可能為了穩定宇智波一族而讓木葉陷入到戰火中。

 

如果遊亞是宇智波族長

 

好吧,那不用到現在,只需要不到十年,宇智波一族就能夠成為木葉最有錢的那個勢力,到時候什麼內部矛盾都是小問題。

 

可惜遊亞不是,遊亞是木葉的火影,得為全體木葉村民負責。

 

自然不可能接受打一場沒什麼好處的戰爭。

 

就雨之國那屁大點的地方,遊亞打從心眼裡看不上。

 

但是宇智波富嶽要轉移內部矛盾,無法想出具體方法的他只能試試看能不能從外部化解。

 

而被遊亞拒絕了之後,卻被志村團藏找上了門。

 

那麼這裡就要說說志村團藏了。

 

他其實這些年也不是啥都沒幹。

 

如同原本的劇情中那樣,他開了一家青少年軍訓營。

 

簡單理解的話,你可以對標鷹醬他們家的童子軍制度,就是一些小孩子一起經受幾個月或者幾年的軍事化訓練。

 

當然,幾年的話遊亞不會同意,所以團藏每年都只能抽一兩個月進行培訓。

 

然後所有開支由志村家族承擔。

 

對遊亞來說這就是每年一次的夏令營嘛。

 

團藏自己出錢出力,遊亞自然也懶得管。

 

當然團藏也不是一片好心,這自然是帶有目的的。

 

他想讓這些孩子們為志村家族效力。

 

但是問題來了

 

志村一族在木葉村裡不是沒有工廠設施的。

 

木葉村最大的玻璃廠,還有農用傢俱廠就是鍋碗瓢盆,風扇,冰箱的相關零件的製造,銷售這些都是遊亞給他家的,利潤還不低。

 

這些小孩要是真的願意為志村家族效力,那也是去這裡。

 

團藏想插手暗部,遊亞肯定不可能同意,更不可能給他搞出“根”的機會。

 

沒事把暗部一分為二遊亞沒這麼蠢。

 

而團藏培養的這些孩子,別的不說,他們得吃飯吧,團藏想養一輩子,志村家族的其他人也不會願意。

 

還是那個問題,和宇智波家族一樣,你把本該給自己家族的利益給其他人,那肯定會有人不滿。

 

而眾所周知的是,教育這東西,是一個國家的根本,有個說法是你掌握了青少年,你就掌握了未來。

 

問題的關鍵是,這是一筆極其龐大的投資,團藏一個人,甚至哪怕是志村家族一整個家族,都不可能負擔的起整個木葉教育的費用。

 

遊亞能支持住那是因為整個教育從上到下都控制在遊亞的手裡。

 

地是木葉的,建築材料遊亞是火影,基本上拿也就需要負擔一下路費也就是運輸費。

 

材料費?那是什麼?你信不信很多材料商寧願倒貼錢都願意給遊亞白送材料,只求遊亞能用他家的材料。

 

同理,其他的什麼課桌椅,相關配套設施,遊亞完全可以找工廠,電力局,水廠等人一個命令過去就能建起來了。

 

但是團藏呢?上面的這方方面面他哪裡有遊亞的面子,自然只能花錢。

 

志村一族倒是有這麼多錢,但是志村一族的族人會同意嗎?

 

因此團藏只能花自己的錢。

 

將近十年了,他也就培育出了五十個死忠他自己的青少年忍者。

 

這些忍者的實力其實很強,其中一個已經二十五歲的少年更是已經有了精英上忍的實力了。

 

但是問題是

 

遊亞給上忍,精英上忍的待遇,你團藏總不能不給吧?

 

就算人家效忠於你,你一毛錢不給伱看誰會沒意見。

 

所以五十個名額已經是很龐大的開支了。

 

每個月固定的工資開支都要幾千萬兩。

 

嗯,對團藏來說這當然是很大的一筆開支。

 

他倒是想培養五百個,沒這麼多錢啊

 

當然,五十個人團藏已經足夠搞事了。

 

他的本意是讓這些人去考公務員考試,然後任職在木葉村的各個崗位上。

 

但是他自己培養出來的這些人,哪裡能過公務員考試。

 

倒不是成績不行啥的,遊亞也不是瞎子,團藏把這五十個人養著,遊亞雖然不在意但是也不可能讓他們全過考試。

 

不過一個也不過也太刻意了,因此這五十個人裡面遊亞挑了八個人,其中那個二十五歲的精英上忍,除了沒上忍的職稱團藏沒評上忍的權力以外,其他方面都很優秀。

 

這麼優秀的人才遊亞不可能不要。

 

團藏你培養出的人才?

 

不好意思,現在是我的了。

 

遊亞不信,自己給出那麼多優厚的待遇,不能挖牆腳。

 

而且真的挖不了也沒事,這也證明人家忠心啊,遊亞又不準備讓這些人對付團藏。

 

一些平常的任務,比如巡邏,出村,護商,打灰,運輸等等方面都可以用的上人。

 

你不忠心於我,無所謂,只要你幹活就行了。

 

說白了,遊亞的思維就是現代人的老闆思維。

 

當然,是那種正常的老闆,對待員工只講利益和效率,從來不把什麼員工是家人,公司是家庭,然後死扣死扣的不願意給錢的那種老闆,遊亞是最瞧不起的。

 

對遊亞來說你幹了多少活兒,拿多少錢這是應該的。

 

pua什麼的太麻煩了哪裡有直接講錢方便快捷。

 

而且員工也不是傻子,你跟他講再多雞湯,回頭一看,哦工資三千。

 

那給你玩什麼命啊。

 

所以這些人忠不忠心不重要,只要能幹活,那就沒問題。