喬公子遇 作品

第330章 平淡生活裡的小驚喜(1)(第2頁)

話已經說到這份上,還不明白,如果是下屬問這樣的問題,柯晏早發火了,而小冰這樣問……

柯晏居然心平氣和地解釋道,“你當然不只三個優點,這時候就需要從你的優點裡面,選出三個最具有代表性的了……”

小冰的臉蛋更紅了,剛剛面試的陰霾一掃而光,這人怎麼說話……就這麼中聽呢!

柯晏目視前方,邊開車邊繼續道,“可以根據職位的需求倒著推,比如文案策劃有兩種能力是必須具備的——文字功底和營銷意識,這不就兩個優點了。”

“對哦,可這才兩個……”

“還有一些答案是放之四海皆準的,沒有頭緒的時候可以拿來救急,比如,學習能力強,有團隊精神,有創新意識等等,怎麼說都不會錯。”?

“我懂了。那缺點呢要如實說嘛”?

“這時候就不要那麼誠實了,挑幾個不疼不癢的說說就行了,兩三個正好,太多了會減分,一個沒有顯得自負。”?

聰明的人做事果然都是有方法的,從來不會用蠻力或者只靠運氣。

“……在那麼短的時間內,判斷一個人是否適合某個職位,看似閒聊,其實面試官的每一個問題都是帶著目的的,就是從各種角度旁敲側擊,看你是否能勝任這份工作,所以你回答問題時,也是需要技巧的。”?

“我明白了,就是各種旁敲側擊地證明,我就是為這份工作而生的,這個職位非我莫屬。”小冰終於眉開眼笑。

“還要注意總結經驗,否則犯過的錯就失去了意義,下一次還會犯同樣的錯。”?

聽完柯晏一席話,小冰心情大好,優秀的人之所以優秀,除了有能力,還有思維方式的不同,他們積極向上,跟柯晏在一起,小冰很少會焦慮,因為柯晏從不會浪費時間抱怨,他寧願把那份時間用來想解決辦法。?