第3537章 金東強的下馬威(第2頁)

 就在白晶晶這邊隨著雷彩珍的不斷供述而收穫頗豐之際，下午歐陽志遠按照既定工作計劃，以市委常委的身份，在副市長喬芳萍的陪同下，前往鳳酒集團進行調研。

 在鳳酒集團，歐陽志遠和喬芳萍參觀了鳳酒集團的生產車間，與以董事長金東強為首的鳳酒集團管理班子開展了一次深入的座談，仔細地記下了集團管理班子每個人的發言重點。

 當聽完董事長金東強的工作彙報後，歐陽志遠放下筆，詢問對方，“東強同志，你在鳳酒集團工作了這麼多年，對於鳳酒現在出現的問題，你認為主要原因在哪裡？是你們集團管理班子工作能力的問題，還是其他方面的問題？”

 歐陽志遠早就對金東強有所瞭解，在來的路上也聽喬芳萍說這個金東強當年是崔國富當常務副市長時上任的鳳酒集團董事長，所以不得不懷疑金東強是吳勇的人。

 剛才在聽金東強對鳳酒集團工作的彙報中，把鳳酒集團走向破產陷入困境的主要原因歸結在了體質問題上，甚至隱晦地表達了需要迫切推進私有化的意思。

 所以歐陽志遠這個問題也可以說是問的相當犀利，毫不顧忌金東強這班集團管理層的面子。

 歐陽志遠的直白，連坐在一旁的喬芳萍都不由得神色為之一驚，好傢伙，這小子真是初生牛犢不怕虎啊！

 面對歐陽志遠毫不留情的質問，金東強不由得一愣，神色稍顯尷尬，“歐陽秘書長，要說責任，包括我在內的集團管理層當然有責任，但我認為最大的問題是鳳酒集團的發展模式已經遠遠落後於這個時代了，現在是市場經濟時代，政府應該給企業一個更加自由的發展空間，但恰恰是鳳酒集團的國有企業屬性約束了企業的發展，條條框框太多，約束的不僅僅是企業的發展，也讓我們這些企業管理層不敢放開手腳去幹，這才是最大的問題……”

 說到這裡，金東強稍作停頓道，“我認為現在要解決這個問題，只有對企業進行改制，引進社會資本，利用這些社會資本先進的管理理念和企業發展運作經驗，鳳酒集團才有起死回生的機會……比如說山南誠信資本集團這家企業的綜合實力雄厚不說，人家也是誠心參與鳳酒集團的股份制改造，但我不知道市委市政府為什麼一直拖著不肯簽約，再這樣拖下去，等集團的問題越來越多，人家失去了投資興趣，那就真的只能破產倒閉，關門大吉了。”