第2919章 定副市長人選

 徐永壽的話又為楊昌坤搬回了一局，重新回到了這個話題的起點上，楊昌坤笑呵呵道，“剛才國富同志和張市長都給出了自己的意見，永壽同志也從組織人事工作的角度來闡明瞭自己的看法，我覺得永壽同志說的有道理，有時候我們的工作也不能循規蹈矩墨守成規，也要敢於打破慣例，突破常規，我覺得永壽同志說得對，不妨考慮一下歐陽志遠同志，我倒是覺得讓他擔任縣長未嘗不可，這也符合省委和沙書記對我們南州幹部培養工作的關心。”

 楊昌坤的這個提議讓崔國富始料未及，平心而論，歐陽志遠的工作能力確實不錯，否則當初也不會同意歐陽志遠去南水當副縣長，但不到短短兩年，就讓歐陽志遠擔任縣長，崔國富想都沒想過，畢竟從常務副縣長一步跨越到縣長，實在是不符合正常的人事提拔慣例。

 自己搬出了人事提拔慣例來反對，楊昌坤偏偏認可了徐永壽的敢於打破常規的觀點，這讓崔國富意識到，這次會前楊昌坤一定是提前和徐永壽統一了思想，這些觀點並不是徐永壽的，只不過是楊昌坤藉助徐永壽的口表達了出來而已。

 “咱們現在討論南水的縣委書記和縣長人選，可能忽略了一個問題，新科同志將來的使用方向在什麼地方?相比於喬芳萍同志，我覺得宋新科同志更有資格擔任副市長，不過既然楊書記更傾向於讓喬芳萍同志擔任副市長的話，那宋新科同志又該怎麼調整？我剛才仔細的梳理了一下，宣傳部的向陽同志已經到了退居二線的年齡，是不是考慮讓新科同志來接替向陽同志出任宣傳部部長？”崔國富順著楊昌坤和徐永壽的觀點，又給兩人擺了一道難題。

 崔國富的這個問題讓徐永壽猝不及防，他委婉的反駁道，“崔書記，直接提拔宋新科同志擔任宣傳部長，這實在不符合正常的人事提拔慣例。”

 崔國富一聽徐永壽這樣說，笑道，“永壽同志，你剛剛說要打破常規，總不可能到了宋新科同志，這打破常規就不適用了吧？”