第267章 條例(第2頁)

　許月馨頓時有些急了:“想要做到那種服務談何容易啊，我們得培訓合適的人才，還得提高工資待遇。關鍵是，也未必能把人留住，反倒是可能把人的胃口養叼了，到時候只要服務質量稍微有些下降，立刻就會引起反彈，得不償失啊。”

　“你說的也有些道理。不過相比於一點競爭力都沒有，

　跟對手拉不開檔次，還不如一勞永逸選擇最為艱難的一條路。這樣一來，這飯碗我們是端定了，只要我們自己不犯錯，沒有人可以打爛我們的飯碗。你是求一時的繁榮，還是求一世的錦盛？”

　最後一句話打動了金艾琳，讓她本來有些搖擺的心堅定了不少:“說得好！我們當然是要做百年企業的，絕對不能被短暫的繁華迷失了雙眼。服務，永遠都是最核心競爭力，我贊同秦南的決定。”

　我臉上露出笑容，朝金艾琳微笑致意。

　金艾琳同意，林南音沒意見，許月馨有什麼想法，誰會在意？為了不讓人覺得自己太不合群，許月馨也趕緊說道:“我其實也同意的，只是剛才為了保險起見，才提出一些異議。”

　對這種明顯給自己找補的話，我們當然不會戳破。我進入正題，把自己擬定的服務條例給發了下去，很詳細，很具體，也很苛刻。

　這讓金艾琳都忍不住蹙起眉頭:“這是不是很難推行下去啊？我怕這樣一弄，到時候下面的人走了大半。”

　我淡淡一笑:“我這個也不指望短時間就完成，還是得循序漸進。嗯，先從中層管理開始，讓

　他們能感受到家的感覺。我準備拿出百分之二的股份，用來激勵他們，你們沒意見吧？”

　她們當然沒意見，百分之二的股權又不用他們掏出來。而且按照現在真鮮門店的火爆情況來看，這百分之二的股權也是價值不菲，用來激勵員工，自然是極具吸引力。幾個人在一起又商量了一些細節，很快我們就把相關情況給弄得完備。

　我沒有著急把這些條例下放，而是先選擇了雲和省作為試點。這畢竟是我大本營，在這裡試點的話，很容易就有反饋，就算稍微出現一些變故，也能很順暢的彌補。