第三百三十六章 諸葛韜的篩選(第2頁)

 但每一年崛起的天才那麼多，諸葛韜自然不可能每一個人都去關照，在一眾的天才之中，諸葛韜當然要選擇自己最為看好的了。 

 而這，也正是諸葛韜最為擅長，也就是他身上最神奇的東西。 

 諸葛韜這一輩子，雖然也算是投資了不少的人才，但其中最為強大，也只有兩個人而已。 

 這兩個人，自然就是葉雲和羅峰了。 

 葉雲和羅峰當年，在極限武館之時都很早就展現出了自己的天資，以及未來的巨大潛力。 

 但如此巨大的潛力，如果沒有人去發覺的話，勢必會浪費葉雲和羅峰的一些時間，對他們的成長造成一定的影響。 

 不說別的，如果沒有諸葛韜前期的資金支持，以及全力支持加入到精英訓練營的話，葉雲和羅峰的成長都不可能這般快速。 

 所以說，在葉雲和羅峰的前期修煉之中，諸葛韜還算是起到了非常大的作用的。 

 也許這些幫助，在後續羅峰和葉雲成長起來之後，可謂是不值一提，但對於當時的葉雲和羅峰而言，無異於伯樂之名。 

 正因為如此，不管是葉雲還是羅峰，在自身有了能力之後，都對諸葛韜有著一定的報答。 

 尤其是葉雲，僅僅是在地球上開始，就賦予了諸葛韜非常大的權利。 

 當年讓諸葛韜直接擔任地球聯盟的主理人，看顧、操作著地球聯盟的發展，更是將地球上的人才培養，全都交到了諸葛韜的手上。 

 其實這一步，也算是葉雲對於諸葛韜人才培養能力的一個測試。 

 雖然葉雲心裡頭對於諸葛韜有著非常大的信心，但很多事情，諸葛韜至少也要做出一點實際的結果來，才能讓諸多人員滿意。 

 不過諸葛韜顯然沒有讓葉雲失望，地球聯盟建立沒多久，在諸葛韜的手上，就冒出了不少出色的天才們。 

 當中如蔡序鯤為代表的一系列人才，便是完全出自於諸葛韜慧眼識珠的手筆。 

 要知道，如果不是諸葛韜堅持的話，很多如同蔡序鯤一般，前期並不怎麼出色的人才，很可能就會被埋沒，再也沒有什麼崛起的可能。 

 經過了一段時間的驗證之後，這才讓葉雲完全確認了諸葛韜在人才培養方面的優秀能力。 

 而葉雲更是十分清楚，諸葛韜在人才培養方面能力的重點，基本上都體現在識人上面。 

 正是因為如此，人類聯盟的人才培養體系搭建、發展至今，有一項工作，一直以來都是由諸葛韜親自督辦的。 

 要知道，當初人類聯盟正式建立之後，吸納了原始宇宙內幾乎所有的各大族群。 

 而人類聯盟的人才培養體系，乃是朝著所有族群開放的。 

 也就是說，在葉雲的設想之下，人類聯盟的各大族群之中，一些優秀的弟子們，都要加入到人類聯盟的培養體系中，進行統一的培養。 

 而這個過程的第一步，自然就是對那些出色學員的篩選了。 

 篩選的學員質量好壞，直接關係到人類聯盟培養體系的成果和最終的答卷。 

 對於這一點，諸葛韜自然不敢馬虎，他通過葉雲的相助，親身進入到各大族群的內部，進行著人才的一個個篩選。 

 在諸葛韜的堅持努力下，每一個族群內部，都建立了人類聯盟的培養體系的分會。 

 因為人才實在太多，所以諸葛韜不可能將所有人都放在同一個地方去培訓和教導。 

 在這樣的情況下，類似分會的存在也是必不可少的。 

 不過這些分會看似處在各大族群原本的地盤上，但內部那些天才學員們的教導事宜，卻是完全由人類聯盟培養體系一手經辦的。 

 而在諸葛韜篩選人員的初期，讓各大族群感覺無比詫異的是，諸葛韜所選擇的人員，和他們預想的有著不小的差別。 

 要知道，葉雲一聲令下，各大族群自然是拿出了自己族群內部，最為亮眼的一些天才們，不敢忤逆葉雲的意思。 

 只不過當諸葛韜來到各大族群之時，他卻並沒有將那些族群內部公認的天才，全都收入麾下。