第2221章 恐懼(第2頁)

心裡想著，喬梁下意識道，“郭市長，市裡面拿出來的那份親子鑑定，不會是假的吧？”

“你想啥呢？市裡面對外拿出的親子鑑定怎麼會是假的？”郭興安好笑地看著喬梁，“小喬同志，我看你是唯恐天下不亂。”

“我也就是隨便一說。”喬梁笑著撓頭，他知道郭興安對相關信息的瞭解沒有那麼多，有些話，喬梁也不方便多說，只是這會，喬梁顯然對市裡對外公開的那份親子鑑定報告充滿了懷疑。

兩人說話間，剛剛出去的金陽很快又去而復返，跟郭興安彙報道，“市長，辦公室剛剛接到通知，省裡的關領導今天下午要到咱們江州市考察。”

“今天下午？時間沒搞錯嗎？”郭興安疑惑地看著秘書金陽。

“沒錯，就是今天下午。”金陽肯定地點頭。

郭興安彷彿明白了什麼，笑道，“看來關領導是給駱書記站臺來了。”

也不怪郭興安會有這樣的猜測，按說關新民這個級別的行程安排，至少都是提前一週通知下來的，他今天下午突然要到江州市來考察，這無疑有些突然，結合上午市局才又跟宣傳部門聯合召開新聞發佈會為駱飛的事闢謠，很顯然，關新民這個時候下來，是為了表示對駱飛的支持，對方對駱飛還真不是一般的看重。

喬梁有些心不在焉地點頭，他這會還想琢磨著市裡面對外公開的親子鑑定報告是怎麼回事，依舊在懷疑那份親子鑑定報告是假的。

不過琢磨了一會，喬梁也知道這事跟他沒有關係，他最好不要摻和。

接著郭興安感慨道，“小喬，要想在體制內生存，有些法則是必須要了解熟悉的。”

“市長，您認為都有哪些法則？”喬梁饒有興趣地看著郭興安。

郭興安點燃一支菸吸了兩口，“從我這些年的體制內經歷看，一個人，要想在體制內生存並發展，首要的法則是不要看低自己，從我接觸的實際情況看，不少年輕人進入體制之前心比天高，進入體制之後卻又感嘆命比紙薄。為什麼呢？

因為很多人進入體制內後發現職業發展空間有限，工資待遇不高，單位人際關係、裙帶關係複雜，如果自己學歷一般，能力一般，沒有背景、沒有關係，那麼自卑心態自然而生。尤其是在寒門難出貴子、朝中無人莫做官的論調影響下，很多家庭背景一般的人，在面對權勢背景領導、同事面前，會有一種莫名其妙的挫敗感。

所以，在體制內做事，不管哪個地區哪個部門哪個崗位，都不要屈服於周邊的種種人和事。要調整好自信心態，即使幹著打雜的活，也要有一顆進取的心。也許你沒有背景、後臺，也許不是985、211，但是對於年輕人來說，最大的優勢就是年齡優勢，只要把握好機會，一步一個臺階向上是完全有可能的。”

喬梁專注地看著郭興安。

郭興安繼續道，“年輕人還要學會埋頭幹活，要實實在在做事。在當前的體制環境下，懶政現象、不作為現象是存在的，導致一些年輕人也變得衝勁不足，得過且過，抱著多一事不如少一事心態，上班點卯、下班走人。有的人認為，我就拿那麼一點工資，也就只能幹這麼一點活，為何那麼拼命幹活？所以一些人不願加班、牢騷滿腹等等。作為年輕人，如果過早的進入剛才所談的狀態基本就廢了。