第三百九十五章 高層調換(第2頁)

　　這次安排過來的出任藍楓控股集團常務副總裁的薛益陽，更是在很大程度上面會牽制周鵬飛在藍楓控股集團之內的話語權。

　　這位在欣建系的履歷同樣不簡單，原道亨銀行副總經理，欣建銀行第一任總裁就是這位，長期出任欣建集團副總裁職務，可以說是李建輝的絕對心腹。

　　其調過來出任藍楓控股集團副總裁財務部總監的楊成付資歷也不比薛益陽低，這位從輝鴻集團財務部副經理起步，在李建輝收購會德豐集團之後出任財務總監，今年初更是晉升副總裁兼財務總監，同樣是李建輝的信任之人。

　　雖然這有些卸磨殺驢的味道，但為了欣建系旗下穩定，李建輝必須這麼做，這次不僅僅是這三個控股集團調換，華瑩、美亞、泉源、吉隆也跑不掉，香江的欣建、黃埔、會德豐、雲滔、星沙五大控股集團高層也會調換。

　　其他控股集團總裁因為在自己集團上任並不是太久，對李建輝的安排自然沒有意見。

　　唯有周鵬飛這裡，藍楓控股可以說是周鵬飛從無到有一手創建出來的，集團管理層基本也都是周鵬飛招聘的，李建輝這邊安排的相當少。

　　若是周鵬飛不支持李建輝的決定，哪怕李建輝能夠辭退周鵬飛，短時間之內也很難保證藍楓控股的穩定。

　　也好在周鵬飛野心並不大，自身權利慾望也不是太高，對於李建輝詢問準備調換一些藍楓控股集團高層的時候，沒有絲毫猶豫就表示沒有意見，並且積極配合這次高層調換。

　　加上和這些要調換人員提前做了溝通，今天這場會議相當順利，並沒有出現李建輝等人不遠看見的一幕。

　　在散會之後，李建輝特意留下了黃光興、周鵬飛、沃克·霍福德、克雷約翰遜、劉曉燕几位執行官。

　　“這次調換的規模有些大，還希望你們能夠理解，而且儘可能保證這些高層融入到企業裡面，保證企業平穩發展。

　　尤其是鵬飛，藍楓控股以及其它幾大控股集團可以說因為你才發展起來的，你的對欣建系發展作出的貢獻我是記在心裡的。

　　這次高層調換並非對你不信任，而是我們欣建系所有企業共同的行動。

　　而且通過一定的調動，我們這些高層工作也才更有活力，長期在一個崗位，並不利於高層和企業的發展。”