第三百七十章 佳藝文化集團(第3頁)

　　“我有空的時候想一想，有了主線到時候給你，集團這邊也不要只盯著香江的編劇，歐美那邊也要招聘，在各地的分公司一定要運作起來，不要僅僅只是當一個擺設，在一些影片上面，甚至可以讓香江這邊與分公司合資拍攝。”

　　之後李建輝還詢問了佳藝文化集團整合問題，並且就佳藝文化集團高層管理和石少銘進行了溝通。

　　聽著李建輝準備抽調的一位位高層前往佳藝文化集團，石少銘急聲道:“李生，我們佳藝集團也缺高層啊，你把劉天賜、葉潔馨等都調到佳藝文化集團，我們這邊發展只怕會受到不小的影響。”

　　“你別給我喊難，劉天賜出任佳藝文化集團總裁，葉潔馨出任佳藝文化集團副總裁，行政部總經理王智嫻出任佳藝文化集團副總裁。

　　佳藝集團這邊，讓樂易玲不再兼任藝人經紀公司總經理，出任集團常務副總裁，讓影業公司總經理曾志偉出任集團副總裁，林旭華出任集團副總裁兼任佳藝電視總經理，其他抽調的部門高層，讓部門副職頂上。”

　　見李建輝已經有了決定，石少銘也只能遵從這一決定，也好在這些新任副總裁都是有經驗有能力的人，這讓他的工作不至於在劉天賜、葉潔馨離開之後變得太難。/

　　雖然常務副總裁樂易玲非常年輕，目前也不過22歲，但在佳藝資格比他還老，而且這位也確實有能力，加上其顏值也不輸那些女星，能夠快速升職在石少銘看來也比較正常。

　　畢竟對於自己大老闆他是清楚的，在欣建系，有顏值沒能力也就能夠在行政部裡面混，要是有顏值又有能力，那絕對能夠起飛，欣建系可不會在意高層會不會太年輕，畢竟現在一些集團總裁都不滿三十歲，執行官裡面除了陳欣怡五女之外，周鵬飛、田海川、劉順勤、劉曉燕等同樣不滿三十歲。

　　唯一讓石少銘惋惜的是佳藝集團盈利能力太弱，以至於讓他喪失了成為執行官的機會，要知道佳藝集團是欣建系最早成立的集團，連輝鴻集團都排在了佳藝後面。