第三百三十八章 王海川回港(第2頁)

　　甚至在企業發展初期，就連企業主打產品也有李建輝幫忙策劃，但他們這些職業經理人還沒有淪落到和實習生相比的地步。

　　那些不在欣建系的精英不知道他們的苦，欣建系發展基本都是跨越式發展，雖然發展方向有李建輝定，但具體的還需要他們來負責。

　　華鴻集團新立，王海川清楚集團事務肯定是千頭萬緒，雖然這一個多月有李建輝在監管，但作為欣建系元老級的他，很清楚李建輝主要還是為欣建系發展指明方向，為企業提供資金，真正具體到企業內部管理，李建輝的能力只怕還比不了欣建系的中層管理人員。

　　從起家的輝鴻集團開始，公司內部管理基本就是黃光興在負責，欣建投資那邊則是李在偉。

　　李建輝經常都是在會上拿出一個發展方案，之後就當甩手掌櫃，反正李建輝只盯結果，中間的基本不會過問。

　　尤其是現在欣建系集團級企業就是數十家，李建輝基本沒有精力去過問各個集團詳細的發展情況。

　　對於那些步入正軌且上市的企業，比如會德豐控股、黃埔控股、景怡電器、連卡佛等，李建輝更像一個投資人，基本不會插手集團內部管理，只是每個季度看一下財務報表以及市場發展情況彙報，審查辦公室那邊不定期進行財務審查。

　　想著家裡為自己定下的婚禮舉行日期，又想著華鴻集團這邊的情況，王海川一時之間左右為難。

　　李建輝並不清楚王海川將要舉行婚禮，要不然他也不會讓王海川立即到華鴻集團上任。

　　考慮到華芯、鳳凰、華鴻三大集團之間的關聯性，李建輝叮囑道:“海川，本來我是準備三大科技集團召開一個聯席會議的，只是我明天就要離開香江，這會議只能等我回來之後再開。

　　華鴻集團這邊有什麼需要華芯和鳳凰兩大集團配合的，你要積極和黃光興、楊成斌溝通，三家要緊密合作，儘快讓我們的華鴻電腦以及華鴻手機上市。”

　　“請李生放心，我會加強和黃哥、成斌兩人聯繫的，我相信合我們三大集團之力，加上東亞科技、欣慧科技、光華科技等盟友的幫助，我們一定能夠按時拿出讓消費者滿意的產品出來。”