第三百零四章 再臨蛇口(第2頁)

　　在隨後的高層會議上，公司各部門主管相繼彙報了公司的相關情況。

　　李建輝在聽完彙報之後說道:“公司的發展比我想象的要好，你們不用擔心成品的積壓，這方面集團高層和銷售部門會進行考慮，現在你們要做的就是保持公司的正常生產，並且儘可能的提高效率和節約成本。”

　　劉秋林出聲回應道:“由於目前員工絕大多數都是新手，雖然經過了近一個月的短期培訓，但還是比較生疏，因此在產能上面還有一些不足。

　　但請李生放心，隨著時間的推移，熟能生巧，我相信半年之後，產能必然能夠達到公司預定目標。”

　　李建輝自然明白這一情況，他也沒有因此怪罪這些高層，而且目前集團對產能的需求並不是很大，有時間來給這些員工熟悉自己的工作。

　　別看這裡面員工近萬，絕大多說都只是剛剛從農村出來的人員，他們基本都是剛剛放下揹簍和鋤頭的農民，之前最多就會點針線活，對於這種大廠區流水線非常陌生，需要給他們足夠的時間去熟悉才行。

　　好在這些人都非常年輕，年齡都在18歲到25歲之間，學習能力還算不錯，經過培訓之後，目前已經能夠勝任崗位上的工作，現在主要是熟能生巧，隨著時間推移，產能會有一個快速的提升。

　　不得不說這個時代的人非常能夠吃苦，不管是之前的輝鴻公司、景怡電器公司，還是現在的鴻宇服飾公司，生產線上都是計件，生產的越多，員工工資就越高。

　　這也導致公司的員工非常喜歡加班，這些人對這方面的熱情，哪怕是有著前世記憶的李建輝都難以理解，幾大公司的管理層更加難以理解。

　　李建輝和高層也和旗下一些員工聊過，通過一些員工的言語，也清楚了一些情況，主要原因還是錢的問題。

　　在這之前，他們都是在家裡伺候那一畝三分地，並沒有多少收入，曾經想要進廠，他們又沒有機會，畢竟他們都只是農村戶口。

　　現在來到了這裡，有著比那些他們熟知的企業裡面人員還高的工資，他們自然希望能夠賺的更多一些。