第二百五十六章 體育聯賽計劃(第2頁)

　　李建輝在香江產業規模龐大，但對於香江幾大體育聯賽並不怎麼熱心，目前欣建系香江這麼多家集團，沒有建立一家體育俱樂部。

　　一是他眼光高，盯著世界頂級聯賽，二來也不太認可目前這種金元模式的發展。

　　要是為了香江體育事業發展，那就該對外援使用進行一些限制，更多培養香江本土球員。

　　要是追求觀賞性，那就要從盈利方面來考慮，而不是像現在這樣虧本賺吆喝。

　　李建輝內心早有了計劃，要玩就玩大的，香江市場太小了，他準備把寶島以及東南亞拉進來，未來甚至還可以把內地拉進來，要是日韓願意參加他也歡迎，共同組建一個聯賽，那樣才能夠和未來的nba以及歐冠一較高低。

　　尤其是目前，因為技術原因，電視直播也就這兩年才開始興起，不管nba也好，還是意甲也罷，在亞洲影響力都相對較少。

　　要是這個時候東亞和東南亞出現相應的超級聯賽，加上亞洲媒體的推動，未來在亞洲的影響力誰強誰弱還真不一定。

　　李建輝讓葉潔馨先把他這一想法通過佳視對外面透透風，看看各方對此是持有一個什麼樣的態度，也好為他九月出席東盟經濟峰會與各方商議做一些準備。

　　葉潔馨對於自己老闆又準備進入體育產業已經不知道說什麼好了，現在的欣建系已經夠龐大了，而且擴張速度已經不能夠用高速來形容了，這簡直就是音速。

　　而且李建輝很多時候想到什麼幹什麼，給錢給計劃之後就不管了，典型的老闆動動嘴屬下跑斷腿，讓高層自行負責，完全把壓力放到了旗下高層身上。

　　這在香江來說，欣建系高層自主權是最大的，其它企業基本都是老闆親自管理，而欣建系一般情況下李建輝根本就不插手，發展戰略定下之後，具體怎麼發展都是高層去考慮。

　　以至於在欣建系企業，李建輝很多時候都相當於一個天使投資人，企業發展的好壞主要是看各個公司高層的能力。

　　目前欣建系成為了香江職業經理人最想要進入的企業，但只有真正進入之後才會明白在欣建系擔任高層有多累。

　　香江企業高管，如果除掉企業老闆，欣建系企業高管加班時長高居榜首，每天晚上加班是常事，週末也很難有太多空餘時間休息，以至於欣建系高層單身也是最多的。