第五百二十七章 讓合適的人做合適的事(第3頁)

“說得好聽！”

小手川峻毫不留情地打斷道：

“你知道每年的畢業生有多少人嗎！那些名頭好的公司，哪個不是人們擠破了頭都想要進去！如果你是老闆，聽到了閒言碎語，是會去浪費時間去證明流言的真偽，還是直接將那個捲入旋渦，又沒有工作經驗的學生pass掉，然後去挑選下一個呢？！”

聞言，服部平次的臉色有些不太好看。

因為他一時間竟也沒辦法找出反駁的話來...

勸說小手川峻應該放任垂見篤史抹黑自己，然後花費時間自證清白，最後如果公司不錄用的話，反手再告它違反合約？

可以，但不贊成。

這是一個很簡單的時間成本問題。

舉個例子：通常來說較為知名的公司，都會聘請有專門的律師顧問，或者設置法律部處理相關問題。

他們可以在‘合理’的規則內，把戰線拉至無限長；如果對手是普通人，從一般的角度來說，根本不足以和他們耗下去，最終的結果，只會是普通人選擇妥協...

用通俗易懂的話來說，就是用自己的全部時間，去消磨別人正常的上班工作。

似乎又是那種可以理解，但沒辦法接受的理由...

服部平次想了想，問道：“所以...你為了避免垂見篤史到處亂說話，就動手殺了他嗎？”

“哼...看來我們兩個聊不到一塊去啊，”小手川峻拎起刀袋，嘆了口氣：“唉，世界就是這麼的不公平，就像我努力辛苦地練習劍道，卻始終沒辦法贏得過袴田一樣，你呢...腦子是足夠聰明，可怎麼就想不到，我身上還帶著一把太刀呢！”

言罷，小手川峻猛地將刀抽出，寒芒瞬間襲到了服部平次的面前。

服部平次反應迅速急退數步，但刀鋒還是劃破了他臉上的皮膚。

很快，暗紅色的血從傷口中流了出來。