第三百六十三章李副廠長也找來了(第2頁)

　　楊廠長聽到後，不由點了點頭，隨後又有些遲疑的說道：“那劉海中的調查你又準備怎麼做呢？”

　　其實楊廠長這個問題有些越界了，治安科的工作其實是有一點的保密性的。

　　原則上除了許建軍之外的領導是不能過問的。

　　但是條例是條例，現實又是另外一碼事了。

　　李曄思忖了片刻後，出聲說道：“劉海中的話，我建議先取消了他的七級職稱，等查清楚之後再說。”

　　楊廠長聽到李曄的建議，不由暗自思忖起來。

　　片刻後有些猶豫的問道：“這樣，會不會有些過分了？”

　　李曄聞言，不由認真的上下看了楊廠長一眼。

　　他是實在想不明白這麼一本萬利的方法對方會覺得有些過分？

　　我就不相信你看不懂這事兒的本質就是工人不相信機關的幹部。

　　你拿一個劉海中出去祭旗，就能重新獲得工人的信任。

　　這麼合適的事情你竟然猶豫了？

　　不過李曄心裡吐槽是吐槽，面上卻是露出了一副您果然是好領導的表情。

　　出聲說道：“領導，您關懷職工的心情我可以理解。”

　　“但是，咱們也要分情況不是？”

　　“劉海中如果真的有問題，那咱們只不過是提前一步而已，到時候大家會覺得您有魄力。”

　　“劉海中如果沒有問題，那咱們到時候再公佈所有的證據，還他一個清白！”

　　隨後，李曄看了一眼楊廠長，發現對方已經明顯異動了，於是趁熱打鐵繼續說道。

　　“劉海中畢竟是老同志了，我相信為組織受點委屈的覺悟還是有的。”

　　等李曄這番替劉海中慷慨大方的漂亮話說完之後。

　　果不其然，楊廠長點頭了。

　　反正委屈的不是他楊廠長，有什麼不能同意的不是？

　　等商量定之後，楊廠長看著李曄說道：“那接下來就辛苦李科長調查這件事兒了。”

　　沒想到，李曄卻是拒絕了！

　　只見李曄搖了搖頭說道：“楊廠長，實不相瞞，其實在您叫我之前，咱們人事科的同志就已經和我說過這個事兒了。”