第2363章 完美同事(第3頁)

 “他們還可以在晚上聽音樂的時候，把歌單分享給臉書上的朋友，以便於彰顯自己和世界格格不入的品味。”

 “你難道不覺得的，這是一個完美的主意嗎？”

 摩根斯頓呆滯了一會兒，驚喜的道：“如果我是人事主管，你現在就可以入職了！但可惜我不是，而且你還需要再回答一個問題……”

 “儘管來吧。”李睿無所謂的道。

 “解釋一下搖一搖配對的原理。”摩根斯頓道。

 李睿微微一怔。

 摩根斯頓道：“對一個產品經理來說，這個問題太難了嗎？我的意思是，為什麼兩個手機用戶只需同時搖一搖，手機就能互相通信？”

 李睿笑了：“這個問題，有點太簡單了。”

 前世的李睿肯定回答不了。

 但今生的李睿給瑞信設計了搖一搖功能，為此專門深入研究了其中的原理，再加上他從底層到ui完全參與了搖一搖的開發，這時候只需要把鏵語翻譯成鷹語，就能極為完整的回答這個問題。

 摩根斯頓對李睿的回答非常滿意，他驚喜的道：“作為產品經理，能夠有這樣的理解程度，你已經超過了臉書內部80%的傢伙，我相信等你入職之後，會成為所有人的完美同事！”

 結束第三場面試，李睿大概已經瞭解臉書這套面試流程的目的了，每一場面試都在檢驗一位理想的臉書產品經理必備的原始技能。

 目前李睿已經通過了設計、運營和思維擴展能力的考驗，接下來還會有什麼關卡呢？

 第四場面試是在面試官賈斯汀·謝弗的辦公室，一進門李睿就微微皺起眉頭。

 臉書沒有衛生管理人員嗎，辦公室這麼亂沒有人管？