第0990章 鬥地主的學問(第2頁)

王君宇卻道：“校招的學生，怕是幫不上什麼忙啊。”

李睿笑了：“你自己也才畢業沒幾年，就看不起剛畢業的學生了？”

王君宇道：“不是看不起，而是咱們的工作時間緊任務重，更需要有經驗的大牛。”

李睿笑了笑道，叫他一起進了辦公室。

王君宇還以為李睿要說什麼，沒想到李睿從抽屜裡拿出一副撲克牌道：“會玩鬥地主嗎？”

“鬥地主？”王君宇懵了，這都什麼時候了，還玩鬥地主？

李睿道：“你知道鬥地主裡面最大的牌是哪一張，最小的是哪一張？”

王君宇茫然道：“最大的是大鬼，最小的是三。”

李睿點點頭道：“沒錯……那你抓牌的時候，願意抓一張大鬼還是願意抓一張三？”

李睿點點頭道：“沒錯……那你抓牌的時候，願意抓一張大鬼還是願意抓一張三？”

王君宇想了想道：“這要區分情況啊，如果是正常情況肯定是願意抓大鬼。可如果已經有了三個三，或者有了四五六七，那我還是願意抓一張三。”

李睿：“說的沒錯。如果能湊四個三，或者一套順子的時候，三要比大鬼的價值更高。所以不要以為大鬼很大，三很小，有的時候三要比大鬼更好。這其實是一種管理學原則，說明配套合適比資源能力更重要！”

“啊？”王君宇沒想到鬥地主也能跟管理學扯上關係，這倒是他第一次聽說，不過似乎有那麼一點道理。

李睿繼續道：“我們在選人用人的時候，一定要用配套合適的人，不是說全都要用牛人強人。能用本科生的地方，不要碩士，能用高中生的地方，就不需要本科生，就像人的十根手指一定是有長有短，如果都一般長，那就什麼都抓不住了。”

王君宇還是有點沒懂。

李睿就繼續解釋道：“前陣子挖來的那些牛人，你覺得怎麼樣？”

“還……還可以吧。”王君宇有點遲疑。

“為什麼只是還可以？那都是經過幾輪面試挑出來的，個個都是技術高手。”李睿問。