第1221章 處理(第3頁)

其次，在公司的內部晉升機制中，田中違規操作，為女下屬跳過了正常的考核和評估環節，直接將她提拔到了一個重要的管理崗位。這個崗位原本需要具備豐富的經驗和卓越的領導能力，而女下屬顯然並不具備這些條件。她在新的崗位上無法有效地管理團隊，做出的決策常常失誤。她不懂得合理分配工作任務，導致團隊成員之間的職責不清，工作效率低下。而且，她為了鞏固自己的地位，還排擠那些有能力但不服從她的員工，使得部門內部人心惶惶，優秀人才紛紛離職。

還有，在公司的資源分配方面，田中多次偏袒女下屬，將優質的客戶資源、充足的資金和最優秀的人才都優先分配給她的業務部門。而其他部門則因為資源匱乏而發展受限，整個公司的業務平衡被打破，內部矛盾不斷激化。女下屬利用這些優勢資源，與一些供應商勾結，以次充好，虛報成本，從中賺取鉅額差價。她還通過操縱項目預算，將多餘的資金轉移到自己控制的賬戶上，中飽私囊。

此外，田中還為女下屬提供了一些特殊的福利和待遇，比如額外的獎金、豪華的出差條件、超長的帶薪假期等等。這些待遇遠遠超出了公司的規定和其他員工的水平，引起了眾多員工的不滿和抱怨。女下屬在享受這些特殊待遇的同時，變得越發驕縱和貪婪。她在公司裡趾高氣揚，不把其他同事放在眼裡，甚至公然違反公司的規章制度。

在一次重要的商務談判中，女下屬憑藉田中給予的特權，擅自做主降低了產品價格，只為了儘快達成交易獲取個人提成。這一行為雖然短期內提高了銷售額，但卻大大降低了公司的利潤空間。

還有一次，公司準備開展一個新的研發項目，需要投入大量資金和人力。女下屬利用田中的關係，將原本分配給研發部門的資金挪用一部分到自己負責的業務上，導致研發項目因資金短缺而進展緩慢，錯失了市場先機。

田中一頁一頁地翻看著這些資料，每看一頁，他的心就往下沉一分。他怎麼也沒想到，自己竟然在不知不覺當中給女下屬做了那麼多損害公司利益的事情。他的腦海中一片混亂，試圖回憶起自己做出這些決定時的情景，但卻發現自己已經陷入了權力和慾望的漩渦中無法自拔。

“董事長，我……我……”田中結結巴巴地想要解釋，卻發現自己找不到任何合理的藉口。

此時的辦公室裡一片死寂，其他高層們都用鄙夷和憤怒的眼神看著田中，彷彿在看一個陌生人。

田中知道，這一次，他真的完了。

接下來在董事長辦公室當中，氣氛凝重得彷彿能滴出水來。眾位高層股東們圍坐在會議桌旁，開始集體商討如何處理田中。他們的表情嚴肅而冷漠，眼神中沒有絲毫的憐憫。

田中站在一旁，原本挺直的脊樑此刻卻微微彎曲，他的臉色蒼白如紙，往日的威風和自信蕩然無存。作為當事人，他本來也算是他們當中的一員，可現在，地位彷彿一下子就低到了塵埃裡。曾經的榮耀和權力瞬間化為烏有，他只能像一個犯錯的孩子，默默地等待著眾人的裁決，任由他們處置自己。

儘管田中的家族背景強大，在過去或許能為他遮風擋雨，讓他在公司中呼風喚雨。但此刻，面對董事長和其他股東們，他的那點家族勢力顯得如此微不足道。董事長，作為公司的核心決策者，背後有著錯綜複雜且深厚無比的人脈和資源，其影響力絕非田中家族所能輕易撼動。董事長在商界打拼多年，積累了豐富的經驗和智慧，他所建立的商業帝國橫跨多個領域，與各界精英都保持著良好的合作關係。他的決策往往能夠左右公司的命運，在他的面前，田中家族的那點力量根本不值一提。

而其他的股東們，也都各自擁有著強大的背景和實力。有的股東背後是龐大的金融財團，掌控著鉅額的資金；有的股東與政界高層關係密切，能夠影響政策的走向；還有的股東擁有著先進的技術和創新能力，是公司發展的重要支撐。他們在商界縱橫多年，所積累的財富和權勢不容小覷。

在這個利益至上的商業世界裡，個人的背景固然重要，但當損害到集體的利益時，一切都將被重新衡量。田中所犯下的過錯，嚴重損害了公司的形象和利益，觸犯了眾怒。此刻，無論他的家族如何強大，都無法成為他的救命稻草。

田中試圖為自己辯解幾句：“各位，我知道我犯了錯，但請看在我過去為公司的付出上，給我一個機會……”然而，他的聲音顯得如此虛弱和無力，瞬間就被股東們的斥責聲所淹沒。

“你犯下如此大錯，還有臉提過去的付出？”一位股東怒喝道，“你所造成的損失是無法彌補的！”

“你的行為讓公司陷入了巨大的危機，必須受到嚴厲的懲罰！”另一位股東也毫不留情地說道，“我們不能讓這樣的事情再次發生。”

田中絕望地閉上了眼睛，淚水在眼眶中打轉。他後悔自己的一時糊塗，被權力和慾望衝昏了頭腦。但現在說什麼都已經太晚了，他知道自己已經無力迴天。在這些強大的勢力面前，他無法反抗，只能聽天由命。

他的心中充滿了悔恨和恐懼，不知道等待自己的將會是怎樣的結局。