第251章 董事會

　　“......新年之後的第一次董事會，我們今天主要的議題講的是，在股份架構重組的基礎上，引入新的海外投資商並且持續擴大公司經營範圍、開拓新型產業鏈的可行性的研討。”

　　觀望者行政大樓，頂樓會議室。

　　十三位夸克公司的董事會成員圍繞著一張寬闊的長方形桌子依次落座，身為夸克公司代理董事長的龐龍毫無疑問坐在首位，alan和陳天華挨著龐龍分別坐在桌子左右兩側，再之後就是凱拉和歐米拉等人。

　　夸克公司的章程規定，公司不設立股東大會，只設立董事會，每逢有重大事項，就需要董事會成員舉手表決。

　　黃三石在創立夸克公司之初，為了防止“多數人的暴力”，同時也為了自己能夠絕對掌控公司，所以在章程中也附加了一項，股權份額等同於表決權，簡單理解就是，只要某一個人掌握董事會成員半數以上的股權，就可以施行“獨裁統治”。

　　這是獨屬於夸克公司的核心管理體系。

　　正因為施行了這個管理體系，即便董事長黃三石失蹤，以龐龍為首的三人組可以絕對控制夸克公司。

　　龐龍抬頭環顧一圈，見沒有人面露異色，繼續說道：“你們每個人的面前都有兩份資料，第一份資料是關於海外投資商和新興產業鏈的分析報告，第二份資料是關於引入投資商之後，每個人手中的股權變更情況。”

　　上市公司，尤其是股份有限公司，每次引入投資或者進行融資，都會對公司股東手中的股權份額產生影響，在沒有創造出實質性的收益之前，沒有任何股東知道這是損害自己的權益或者是擴大自己的利益，所以這兩份資料非常重要。

　　不過，卻沒有幾個人真個有興趣翻閱這兩份資料。

　　凱拉將這兩份資料隨便翻了翻，調侃道：“這麼厚？”

　　他有個獨特的習慣，無論是多麼重要的報告，只要超過兩頁，他都不會去看。

　　作為從十五世紀就傳承下來的古老家族，哈布斯堡家族在全球各地擁有數之不盡的家族產業，凱拉身位哈布斯堡家族的唯一繼承人，他的父親對他的要求是，為了家族財富的延續，千萬不要嘗試創業，也千萬不要證明自己。