第1660章 老王的想法(第3頁)

劉浮生說：“是啊，這個年代，最珍貴的，就是人才了。”

李文博搖了搖頭說：“這恐怕很難，人往高處走，有能力的人，幾乎都想去大城市發展，你想跟奉天搶奪人才，王書記也不會坐以待斃……”

沒等劉浮生回答，李宏良已經搖頭道：“老王未必能料到這一點。”

說完，他看向劉浮生：“在戰略和戰術的層面，我都沒什麼可教你了，既然你小子來給我拜年，我就跟你說說，我所瞭解的王佛爺吧。”

“當初我、老陸、老王、老胡，都是省委常委，在很多問題上，我們的想法，都存在過分歧，我們對於彼此，不能說了如指掌，也差不多瞭解個八九分吧。”

“老王的心性，謀略，情商等方面都很高，但是他有一個缺點，就是不太在乎基層幹部，也就是說，他的目光始終向上看，至於向下，能看到中層就不錯了。”

“你要知道，他以前可是組織部的部長，做組織工作的，必須接觸很多人。”

“我們溝通時，老王曾經感慨過，他工作這些年，發現層次越高的人，素質也就越高，講道理也很容易，他們不會為自已做過的錯事狡辯，總會尋求解決問題的方法，而低層次的人，恰恰相反，經常被情緒所左右，一切行為都是為了給自已謀求利益，哪怕明知道自已錯了，都死不認賬。”

“所以老王對低層次的人，特別的反感，當時我還勸他，說所有高層次的人，都是從低層次走過來的，每個人都有成長的空間。”

“老王卻說，我這話不對，有些高層次的人，在底層工作時，通過言談舉止，就能看出他絕非池中之物，但更多的人，卻註定是走不高的。”

“老王認為，每個人的精力都很有限，根本沒必要去理會那些，對自已的事業沒有任何幫助的人。”